為進一步提升人才培養(yǎng)質量，科學制定人才培養(yǎng)方案，3月28日，審計學專業(yè)教師安存紅、佟冠杰分別與河北大學楊桂花教授、兼職教師馬香君老師開展了2025版人才培養(yǎng)方案調研論證活動。
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專業(yè)教師認真聽取了兩位老師有關培養(yǎng)方案修訂的相關建議，楊教授認為人才培養(yǎng)方案設計應牢牢建立在對市場趨勢的敏銳洞察、崗位需求的精準把握、課程體系的科學構建以及課程內容的深入調研之上，要與時俱進。
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此次調研活動為審計學專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作提供了寶貴的指導，后期本專業(yè)還將深入開展行業(yè)企業(yè)調研，相關專業(yè)院校調研，進一步明確專業(yè)定位，做好專業(yè)與產業(yè)的融合發(fā)展，凝練專業(yè)特色，推審計學專業(yè)教育教學提檔升級，著力提升人才培養(yǎng)的適應性?。
