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一、在校長(zhǎng)和黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事處全面工作，對(duì)全處工作進(jìn)行總體安排和協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)全處工作人員圓滿完成學(xué)院各項(xiàng)人事工作。

二、做好學(xué)院人事管理規(guī)章制度建設(shè)，主持有關(guān)人事工作規(guī)章制度的制訂或修訂工作。

三、負(fù)責(zé)制定和提出全校短期及中長(zhǎng)期師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，確定合理的師資規(guī)模，優(yōu)化完善的師資結(jié)構(gòu)。

四、根據(jù)學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)制定全校隊(duì)伍建設(shè)，并根據(jù)發(fā)展做好人才引進(jìn)工作。

三、根據(jù)學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)全院崗位設(shè)置、人員編制和崗位職責(zé)的制定及管理工作，提出實(shí)現(xiàn)編制計(jì)劃和調(diào)整教職工結(jié)構(gòu)的措施。

四、制定或提出規(guī)范化的人事分配制度改革方案，修訂并完善教職工考核辦法。

五、負(fù)責(zé)全院人事調(diào)配、招聘、錄用及管理工作，優(yōu)化學(xué)院隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

六、負(fù)責(zé)干部培養(yǎng)、選拔、考核等工作。

七、負(fù)責(zé)省級(jí)及以上各類專家和榮譽(yù)稱號(hào)人選的選拔推薦和管理服務(wù)工作

八、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工人技術(shù)等級(jí)的推薦和評(píng)審工作。

九、牽頭師德師風(fēng)建設(shè)工作。

十、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，負(fù)責(zé)教職工退休手續(xù)的辦理。

十一、負(fù)責(zé)教職工年度考核工作。

十二、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

十三、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。