（通訊員 秦世超）根據(jù)教職員工隊伍建設(shè)情況和學(xué)院的發(fā)展需要，我院組織了一期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分別于10月18日、25日和11月1日分三次進(jìn)行，采取了授課、小組討論、主題發(fā)言等多種形式。授課分別由王欣院長、馮衛(wèi)東副院長、王金海副院長主講。王欣院長以“領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)”為題，對我院的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和前瞻規(guī)劃做了介紹，并指出了我院現(xiàn)今工作的主要任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)干部們?yōu)轫樌瓿蛇@一任務(wù)應(yīng)該具備的素質(zhì)。王院長的講話高屋建瓴，以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓院蛷?qiáng)烈的號召力，引起大家陣陣的掌聲。王金海副院長以“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與工作規(guī)程”為題，結(jié)合我院實際工作中存在的問題，從領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和我院領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)程兩個方面對參訓(xùn)人員提出了殷切要求。王副院長將理論闡述與現(xiàn)實案例分析相結(jié)合，課件、講義與詳細(xì)的解說相結(jié)合，對實際工作中存在的問題有針對性的提出了切實可行的解決方法，引起各位參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的共鳴。馮衛(wèi)東副院長以“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法”為題采取了主講加小組討論、做游戲等新穎的方式，向大家闡釋了領(lǐng)導(dǎo)方法的原則性與藝術(shù)性，培訓(xùn)氣氛活躍而不拘泥，內(nèi)容豐富而富感染力。參訓(xùn)人員深受啟發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)方法有了更深層次的認(rèn)識。
在培訓(xùn)結(jié)束時，王欣院長做了總結(jié)性發(fā)言，對本次培訓(xùn)做了充分的肯定，并要求大家結(jié)合本職工作寫出心得體會，把培訓(xùn)中的所得所獲運(yùn)用到實際工作中去，促進(jìn)我院各項工作更好開展，通過大家的共同努力最終實現(xiàn)我院的長足健康發(fā)展?。ǜ寮碓?人事處）
